池西区“百人助百企”包保帮扶活动实施方案的政策解读

　　一、制定的目的和必要性

　　为助企纾困，激发中小企业发展潜力，壮大池西区市场主体，夯实产业发展基础，池西区委、管委会决定选派百名机关干部与百户有发展潜力的企业建立“一对一”包保帮扶机制，开展“百人助百企”包保帮扶活动，特制定本方案，深入帮助解决企业生产经营过程中存在的困难和问题。

　　二、起草过程

　　按照池西区委、区管委总体部署要求，结合我区实际情况提出初步方案，征求了各有关部门的意见，针对个别部门提出的修改内容，统一思想达成一致，形成上会的送审稿，最后经党委会会议研究后最终确定。

　　三、主要内容解读

　　1.该方案明确了活动目的、活动目标、活动方式、主要任务及工作要求等具体内容。

　　2.建立成长型企业培育库，从辖区企业内选择百户有实质性经营活动、有发展潜力的企业纳入成长型企业培育库（培育库实行动态管理）；由机关干部与企业结对，进行一对一包保帮扶，各包保机关干部要建立“一企一策”台账，“因企施策”有针对性的对企业进行包保帮扶。

　　3.落实吉林省、长白山管委会惠企政策，打通政策兑现的最后1公里，把政策的含金量彻底释放出来；积极对接企业需求，加强要素供给，促进企业稳定生产经营；推动企业创新，加强企业管理培训，增强企业竞争力；注重防范企业风险，抓好企业安全生产，防范化解企业债务风险，维护产业链供应链稳定；持续优化营商环境，提升政务服务效能，增强企业干事创业信心。

　　4.建立完善包保责任机制，专门组建“百人助百企”包保帮扶活动办公室，具体负责活动的统筹协调、督促指导等工作，按月调度帮扶进展情况，实行挂号销号、确保企业的问题件件有回应、事事有着落。

　　5.该文件发布后，按照池西区委、管委会发文要求及公开程序进行公开。

      请参考《池西区管委会关于印发池西区“百人助百企”包保帮扶活动实施方案的通知》