长白山管委会社会保险局关于2025年度法治政府建设情况的报告

长白山管委会并党工委：

　　现将全年法治政府建设年度工作情况报告如下：

　　一、2025年法治政府建设主要举措和成效

　　（一）筑牢方向，全力提升社保法治化建设水平

　　局班子坚持以习近平法治思想为指导，依托理论学习中心组学习、第一议题以及“三会一课”等组织生活开展契机，先后多次对《中华人民共和国民法典》《保守国家秘密法》《中国共产党党员网络行为规定》，以及《中国共产党纪律处分条例》等多部法律条文进行深入学习。结合深入贯彻中央八项规定精神学习要求，着重深化学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关文件。7月1日，局党组书记向全体干部职工讲授了《锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神 争做社保事业的忠诚践行者》专题党课，对《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定精神进行了深入解读。

　　（二）正风肃纪，推进中央八项规定精神入脑入心

　　严格按照省社保局工作要求，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。局党组对《党章》《条例》等法律条文进行了重点领学，并先后开展理论学习中心组专题集中学习8次，严格执行“第一议题”制度14次，实现学习内容全覆盖。局班子成员、支部书记讲授专题党课6次。各党支部依托“三会一课”、主题党日等形式，组织开展专题读书班2次，举行座谈研讨会4次，开展理论学习12次，党建专题知识考试1次，在微信群推送“党建小贴士”82期，组织“廉洁吉林”的全面从严治党答题活动1次。

　　（三）立足主业，着力提高依法经办服务水平

　　一是通过开展针对性调查研究，结合全省社保系统经办模式改革趋势以及我局现实工作需要，对业务经办实行“大管理”模式。并根据内部风险控制相关要求进一步规范岗位权限、优化审批流程，有效强化了业务经办质效、提升了群众办事的便捷度和满意度。二是继续大力推广社会保险公共服务平台，实现社保业务“一网通办”“一窗受理”。截至2025年底，社保业务网办事项已拓展至115项，全区参保企业网上经办系统使用率超95%，高频服务“全程网办”比例达90%。三是延续稳岗返还“免申即享”“午间不间断”经办服务，和三个区政务大厅社保窗口的进驻。与此同时，“退休一件事”工作有序开展、十项“便民服务事项”不断落地，全区营商环境得到进一步优化。

　　（四）科学调整，着力提升社保政策供给质量

　　上半年，局班子通过调研发现，长白山地区城居保丧葬补助金580元/人（以上年末我省城居保基础养老金最低标准为基数，按4个月计发）的执行标准与相邻县市存在较大差距，相关问题极易引发本地群众对社保政策公平性的质疑。针对这一问题，我局主动作为，牵头推动政策优化调整。在深入论证并征得管委会相关单位同意后，依据《吉林省关于建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度的实施意见》文件精神，牵头起草了《调整长白山地区城乡居民基本养老保险丧葬补助金标准实施方案（送审稿）》，并于8月7日管委会2025年第5次常务会议审议通过。该《实施方案》通过后，全区城居保丧葬补助金标准将从2025年1月1日起，提高到1450元/人（年中调标后1740元/人，以死亡人员当月基础养老金为基数、按10个月计发）。

　　（五）严守红线，依法守护社保基金安全运行

　　一是年内分别开展了集中推进“整治骗取套取社保基金问题”工作、社会保险基金管理巩固提升行动和打击中介机构欺诈骗保专项行动等一系列工作。在此期间，我局对相关业务情况和疑点数据进行了排查和整改。主要领导以《在常学新学中提高风险意识，在知行合一中主动担当》为题，为全体干部职工讲授专题党课，向年轻干部提出了“筑牢思想防线、严守纪律底线、提升专业能力”工作要求。先后2次开展打击社保领域中介机构欺诈骗保警示教育座谈会，并邀请各中介机构负责人和经办人参会。二是常态化开展全险种社会保险待遇稽核工作。与公安、卫健等部门建立数据共享机制，按月通过全国社会保险信息比对查询系统对各险种当期领取待遇人员进行核查比对。

　　（六）强化引导，广泛传播社保政策宣传声音

　　严格落实“谁执法谁普法”责任制，构建“线上线下”立体宣传网络。2025年通过微信公众号平台累计发布政策解读与普法宣传内容15篇。持续开展“宪法宣传周”、“民法典宣传月”活动，并将社保政策宣传融入活动。10月下旬，我局以“高质量参保 智慧化服务”为主题，在池北、池西、池南三个区同步开展“社保服务进万家”活动。其间共派出16支服务小队，出动干部职工58人次，组织开展“四进”活动35次，范围涵盖全区7个商圈、16家企业、7个社区（养老机构）和5个乡村，与群众互动交流1700余人次、发放张贴活动材料2000余份。

　　（七）规范公开，切实保障群众知情权参与权

　　持续加大政府信息公开力度，做到应公开尽公开。本年度按要求将部门预决算信息等内容公开至管委会政务网站，并对主动公开事项目录进行更新。全年通过微信公众号平台发布信息75篇。同时强化信息发布前的内容审核把关，进一步健全完善局内《信息发布审核制度》，坚决执行“三审三校”工作制度，并按照管委会工作要求在对外发布信息时注明文章初审、复审、终审人员姓名，切实将责任落实到人。

　　（八）多元化解，依法维护群众合法权益和社会稳定

　　我局信访诉求受理涵盖吉林省信访信息系统、吉林省接诉即办智能管理平台及线下受理等多元渠道，全面提升信访工作质效。全年共受理接诉即办事项57件，同比下降56.14%，受理率100%、按时签收率98.25%、按期办结率100%。

　　二、存在的不足和原因

　　一是对于部分专业性强的社保政策，现有宣传方式在将“法言法语”转化为群众喜闻乐见的“方言俗语”上还不够深入，针对不同群体的差异化、精准化解读能力还需加强。

　　二是面对社保领域法律法规政策的持续更新和复杂案例的不断涌现，部分工作人员的系统性法治培训、典型案例剖析和应急处突能力尚显不足，运用法治思维和法治方式解决问题的能力仍需进一步提升。

　　三、履行推进法治建设第一责任人职责情况

　　局主要领导切实履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思想和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把各项工作纳入法治化轨道。年初组织召开局党组专题会议，听取上一年度法治建设工作汇报并对全年法治建设工作进行全面部署。同时，要求全体干部职工坚决贯彻落实党工委关于全面依法治区的重大决策部署，确保涉及社保民生领域的全面依法治区各项任务真正落到实处，取得良好成效。

　　四、2026年度法治政府建设主要安排

　　2026年，我局将重点推进以下工作：

　　（一）深化法治思维与能力建设

　　将习近平法治思想作为党组理论学习、干部教育培训的核心内容，推动学习宣传常态化，不断强化全体干部职工的法治素养，着重提升领导干部运用法治思维和法治方式破解工作难题、服务改革发展、保障和谐稳定的能力，锻造一支素质过硬的社保队伍。

　　（二）完善法治建设运行机制

　　压紧压实法治建设第一责任人职责，健全从决策部署到执行落实的全链条工作机制。进一步宣传贯彻《社会保险法》和《社会保险经办条例》，深入推进社保经办法治化，加快构建更加完善的法治化工作格局。

　　（三）推动普法宣传与依法治理深度融合

　　持续深入落实“谁执法谁普法”等普法责任制，对照普法规划要求，创新普法形式和载体。充分利用关键普法节点，针对参保单位和参保群众的法律需求，开展精准化法治宣传。坚持将普法融入日常管理和服务全过程，强化以案释法，提升普法实效。积极营造尊法学法守法用法的浓厚氛围，以高质效普法助力全区法治化营商环境和社会治理。

　　五、其他需要报告的情况

　　无。