池南区管委会行政机构职责调整方案
池南党发〔2019〕11号
根据长白山管委会关于印发《吉林省长白山保护开发区池南区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知的文件精神，为进一步落实我区机构改革工作，现将我区行政机构职责调整方案通知如下：
一、党委办公室
（一）主要职责
主要负责区党委文件、文稿起草、拟发，上级党委文电的办理，承办下级请示报告；负责区委会议安排，落实区委班子交办事项，确保区委机关正常运转等工作；
负责会同有关部门抓好全区各级党组织贯彻执行党的路线方针政策，落实好上级党组织的指示、决定、决议；
负责抓好民生保障及重点商业产业发展等工作；
负责新媒体建设等工作。
（二）对上承接部门
党工委办公室
（三）领导职数配备及人员编制情况
核定科室3个（综合科、秘书科、新媒体办公室）；编制6个，领导职数1名（副科级1名）。
二、办公室
（一）主要职责
主要负责池南区管委会机关日常运转工作；负责政策研究、保密、机要、法制等相关工作，负责公文办理等工作；
负责承办应由党委、管委会受理的信访事项，保障信访渠道畅通；负责向全区各部门交办信访事项，并协调、督促及落实等工作；
负责政务服务和数字化建设管理工作；负责行政审批制度改革、放管服改革和“只跑一次”改革等工作。
（二）职责调整情况
1.划出的工作职责
划出应急管理工作职责到经济发展商务局
（三）对上承接的部门
办公室、信访局、政务服务和数字化建设管理局
（四）领导职数配备及人员编制情况
核定科室5个（文秘机要科、行政后勤科、综合信息科、信访科、公车平台）；行政办公室编制26个（公车平台编制9个、保洁5人，保安4人），领导职数2名（正科级1名，副科级1名）。
三、党群工作部
（一）主要职责
负责党组织、党员队伍、领导班子、人才队伍和干部队伍建设等工作；负责公务员工作；负责老干部管理服务等工作；
负责思想宣传、意识形态、新闻出版、广播电视、网络安全、精神文明建设等工作；
负责统筹统一战线、民族、宗教、外事、侨务等工作；
负责巡视巡查等工作；
负责指导协调政法各部门工作；负责全区社会治安综合治理、防范和处理邪教工作，采取有效措施维护社会稳定等工作；
负责督查督办工作,负责软环境建设等工作。
（二）职责调整情况
1.划入的工作职责
划入原社会事务局民族、宗教、侨务工作职责。
划入人力资源和社会保障局的公务员管理工作职责。
（三）对上承接部门
组织部、宣传部、统一战线工作部、巡察工作办公室、纪委监察室、办公室、政法委员会、政务服务和数字化建设管理局
（四）领导职数配备及人员编制情况
核定科室5个（宣传科、统战科、组织干部科、督查巡视科、综治综合科）；编制13人，领导职数3名（正科级1名，副科级2名）。
四、人力资源和社会保障局
（一）主要工作职责
负责人事管理、机构编制、劳动关系、社会保障、医疗保障、就业创业、档案管理等工作；
负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理等工作。
（二）职责调整情况
1.划入的工作职责
划入原社会事务局的退役军人事务管理工作。
2.划出的工作职责
划出公务员管理工作职责到党群工作部。
（三）对上承接部门
人力资源和社会保障局（医疗保障局）、退役军人事务局
（四）领导职数配备及人员编制情况
核定科室4个（人事劳资科、劳动保障和监察科、档案编制科、退役军人事务管理科）；编制9个；领导职数1名（1名副科级）
五、旅游和文化体育局
（一）主要职责
负责研究制定我区旅游、文化、体育事业及产业发展整体规划并组织实施；负责旅游、文化、体育行业管理，对市场秩序和服务质量进行监督检查，组织辖区内文化、体育事业发展；负责文物保护等工作；
负责落实教育科技等相关工作；
负责池南区幼儿园、体育馆管理等工作。
（二）职责调整情况
1.划出的工作职责
划出商务工作职责到经济发展商务局
2.划入的工作职责
划入原社会事务局文化、体育、教育、科技、文物工作职责
（三）对上承接部门
旅游和文化体育局（文物局）、教育科技局
（四）领导职数配备及人员编制情况
核定科室3个（旅游管理科、旅游执法大队、文化体育科、）；编制7个；领导职数2名（正科级1名，副科级1名）。
六、经济发展商务局（应急管理局、扶贫开发办公室）
（一）主要职责
负责编制经济发展总体规划和年度计划并组织实施；负责投资项目审核报批；负责工业和信息化、扶贫开发、统计等工作；
负责农业农村、水利水电、水库移民、畜牧业管理等工作；
负责应急管理、安全生产、消防管理、自然灾害防治、森林防火、赈灾应急救援等相关工作；承担防汛抗旱、减灾、抗震救灾、森林防火等工作；
负责落实交通局业务等工作。
（二）职责调整情况
1.划入的工作职责
划入原旅游商务局的商务工作职责。
划入矿泉水资源管理中心的水利工作职责。
划入办公室应急管理工作职责。
划入原社会事务局救灾、应急储备物资收储工作职责。
划入原国土局地质灾害防治工作职责。
划入原规划建设环保局水旱灾害防治工作职责。
划入原规划建设环保局森林防火工作职责。
（三）对上承接的部门
经济发展局（扶贫开发办公室、统计局）、交通运输局、农业农村和水利局、商务局、应急管理局（森林防火指挥部办公室）
（四）领导职数配备及人员编制情况
核定科室7个（经济综合科、扶贫科、应急管理科、商务科、物价统计科、农业农村水利科、交通科）；编制16个；领导职数3名（正科级1名，副科级2名）。
七、公共服务局
（一）主要职责
负责社会福利、社会救助、社会团体等相关工作；指导、组织城乡社区建设和服务管理；联系残联等工作。
负责协调推进深化医药卫生体制改革，负责卫生健康、计划生育、中医药管理等工作；负责老龄工作委员会、红十字会等工作。
（二）职责调整情况
1.划出的工作职责
划出民族、宗教、侨务工作职责到党群工作部；
划出文化、体育、教育、科技、文物工作职责到旅游和文化体育局。
划出救灾、应急储备物资收储工作职责到经济发展商务局。
（三）对上承接部门
民政局、卫生健康局
（四）领导职数配备及人员编制情况
核定科室3个（民政综合科、社会救助科、卫生计生综合科）；编制9个（包括医院院长、社区书记）；领导职数3名（正科级1名，副科级2名）。
八、财政局
（一）主要职责
负责编制财政预算、负责财政管理；负责国有资产监督管理工作；负责金融以及地方金融监督管理等工作。
（二）对上承接的部门
财政局、审计局
（三）领导职数配备及人员编制情况
核定科室5个（预算综合科、评审中心、非税科、固定资产管理科、审计科）；编制14个，领导职数2名（正科级1名，副科级1名）。
九、自然资源局
（一）主要职责
负责制定辖区总体规划并组织实施；负责自然资源管理、开发和利用；负责测绘地理信息管理工作。负责不动产登记等工作。
（二）职责调整情况
1.划出的工作职责
划出地质灾害防治工作职责到经济发展商务局。
2.划入的工作职责
划入原规划建设环保局规划管理、地理信息测绘工作职责。
（三）对上承接部门
规划和自然资源局
（四）领导职数配备及人员编制情况
核定科室5个（规划科、用地管理科、地籍矿产科、综合监察科、不动产大厅）；编制10个；领导职数2名（1名正科级，1名副科级）。
十、住房和城乡建设局
（一）主要职责
负责拟定城乡建设政策并指导实施；拟订市政公用事业发展战略和中长期规划并组织实施等工作。
负责林业等工作。
（二）职责调整情况
1.划出的工作职责
划出规划管理、地理信息测绘工作职责到自然资源局
划出防火工作职责到经济发展商务局
（三）对上承接部门
住房和城乡建设局（人民防空办公室）、林业局
（四）领导职数配备及人员编制情况
核定科室4个（市政综合科、建工管理科、房产管理科、林业科）；编制11个；领导职数2名（正科级1名，副科级1名）。
十一、总工会
（一）主要工作职责
负责工会、团委、妇联工作；负责工商联等工作
（二） 对上承接部门
统一战线工作部
（三）领导职数配备及人员编制情况
核定科室2个（工会工商联、工青妇科）；编制3个；领导职数1名（正科级1名）。
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